Oportunidades profesionales

Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo del cliente, completar el proceso de ventas y lograr objetivos de desempeño;
2. Profundizar en las necesidades de los clientes, diseñar y optimizar soluciones de productos;
3. Comprender la situación del mercado, captar oportunamente la exposición de la industria, la política comercial, las tendencias de los productos y otra información;
4. Dar seguimiento al proceso posventa, hacer un buen trabajo en atención al cliente y aprovechar la demanda potencial;
5. Coordiné los recursos de la empresa, organicé y participé en exposiciones en el país y en el extranjero.

Requisitos laborales:
licenciatura, Inglés,, ruso,Español, Desarrollo de clientes, Experiencia de exposición

Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión y evaluación diaria del equipo;
2.Responsable del desarrollo de cuentas clave, asegurando estándares de desempeño personal y de equipo;
3. Coordinar la asignación de recursos y optimizar el proceso de ventas;
4. Gestionar la cadena de suministro de productos y los socios transportistas logísticos;
5. Manejar las quejas de los clientes y los comentarios oportunos;

Requisitos laborales:
licenciatura, Inglés, Capacidad de gestión de equipos, Capacidad de juicio y toma de decisiones

Descripción del trabajo:
1. Dar seguimiento a la ejecución de los contratos de compraventa;
2. Responsable de la gestión de adquisiciones y fletes;
3. Responsable del seguimiento de pruebas del cliente;
4. Evaluar y seleccionar proveedores.

Requisitos laborales:
título universitario, Inglés, software de OFICINA

Responsabilidades laborales:
1. Familiarizado con las tendencias de productos de la industria;
2. Emitir esquema de diseño de producto;
3. Optimizar el proceso de diseño de productos;
4. Actualización completa de la iteración del producto.

Requisitos laborales:
Colega, AI, PS, CorelDRAW

Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar y optimizar la fórmula estabilizadora;
2. Depuración de fórmulas independientes personalizadas;
3. Mantener los documentos técnicos de cada producto;
4. Clarificar los requisitos de cada proceso productivo.

Requisitos laborales:
licenciatura, Inglés, Perceptivo

Responsabilidades laborales:
1. Completar el plan de reclutamiento según sea necesario;
2. Desarrollar y mantener canales de contratación;
3. Organizar y participar en el reclutamiento del campus;
4. Hacer un buen trabajo de análisis de rotación de personal.

Requisitos laborales:
licenciatura, Inglés, software de OFICINA